Identifier les faiblesses informatiques et faire des recommandations pour prévenir les failles de sécurité.
Effectuer un suivi régulier de la gestion des accès aux systèmes bancaires.
Examiner le système informatique de l’organisation pour garantir l’efficacité et l’efficience des contrôles.
Évaluer les processus de gestion du changement en place et assurer leur efficacité.
Contrôler la gestion des changements et de la configuration des processus métier.
Assurer le suivi des demandes des utilisateurs suite aux problèmes d'application constatés.
Exécuter, sous la responsabilité du Responsable Audit Interne, le plan d’audit établi pour chaque exercice.
S’assurer que les recommandations des différents rapports de contrôle sont suivies.
Effectuer toute autre tâche assignée par le chef de l’audit interne.
Exigences minimales
Un baccalauréat en technologie de l’information / systèmes informatiques ou dans un domaine connexe.
Au moins 2 ans d'expérience en Audit / Contrôle Interne.
Compétences et attributs
Solides compétences analytiques et d’investigation.
Capacité à comprendre des processus complexes, à identifier les risques et les insuffisances et à proposer des solutions pratiques et durables.
Compréhension des méthodologies d'audit.
Excellentes compétences en communication (orale et écrite) et solides compétences interpersonnelles.
Grande attention aux détails avec un esprit analytique et d’excellentes capacités de résolution de problèmes.
Compétences en planification et en organisation.
Travail d'équipe.
Maîtrise de l'informatique.
Application
Les candidats qui remplissent les conditions requises sont invités à soumettre leur candidature à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer JavaScript pour la visualiser..
Le dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé et mis à jour, des coordonnées téléphoniques et électroniques, ainsi qu'une copie du diplôme et des certificats pertinents.